Lehrling | Maler:in und Beschichtungstechniker:in
Schwoich,
Österreich
Die Baustelle ruft!
Eine Lehrstelle bei RIEDERBAU zahlt sich aus!
RIEDERBAU ist ein modernes Familienunternehmen, das Innovation und Teamgeist lebt. Seit 1956 realisieren wir komplexe Bauaufträge von der Planung bis zur Übergabe. Mithilfe unserer Spezialteams können wir alle Gewerke, die es zur Fertigstellung der Baustelle benötigt, anbieten.
Eine Lehre bei RIEDERBAU ermöglicht Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Nach erfolgreicher Lehre steht auch einer Karriere als Vorarbeiter:in oder Malermeister:in nichts im Weg!
Die Lehrzeit zur Maler & Beschichtungstechniker:in beträgt drei Jahre. Bei uns bekommst Du nicht nur eine Top-Ausbildung und gute Bezahlung, sondern wir legen auch viel Wert auf ein feines Betriebsklima und einen fairen Umgang auf Augenhöhe.
Als Lehrling am Bau verdienst Du im Vergleich zu anderen Lehrberufen deutlich mehr.
Dein Lehrlingsgehalt beträgt:
- 870 Euro brutto im ersten Lehrjahr
- 1.050 Euro brutto im zweiten Lehrjahr
- 1.320 Euro brutto im dritten Lehrjahr
RIEDERBAU ist Vorreiter in Sachen Digitalisierung am Bau. Wir setzen schon heute auf die digitale Baustelle und auf virtuelle Gebäudemodelle und bauen bereits jetzt mit BIM (Building Information Modeling).
Bau mit uns an Deiner Zukunft!
LEHRLING MALER & BESCHICHTUNGSTECHNIKER:IN
Dein Tätigkeitsbereich
Dein Anforderungsprofil
Unser Angebot für Dich
DÜRFEN WIR VORSTELLEN...?
Das Team
Unsere mehr als 350 Mitarbeiter:innen – darunter 28 engagierte Lehrlinge – sind das Herzstück von RIEDERBAU. Leidenschaft für das Bauen und eine offene Gesprächskultur sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das fordert und fördert. Jede und jeder Einzelne kann bei uns Talente entfalten, Stärken ausbauen und Neues dazulernen.
Tagtäglich leben wir unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Leistung und Innovationsfreude – im Miteinander auf der Baustelle genauso wie im Büro. Als Familienunternehmen mit Weitblick denken wir an morgen, tragen Sorge für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und schaffen Raum für Ideen und Fortschritt. Denn echte Erfolgsgeschichten schreibt man nur gemeinsam.
Die Geschäftsführung
Seit 2001 führt Anton Rieder als Eigentümer in zweiter Generation RIEDERBAU mit Innovationskraft und Weitblick. Seit 2026 stehen ihm Lukas Hechenblaickner und Raphael Lindermayr als Geschäftsführer zur Seite. Beide haben Bautechnik sowie Baumanagement von der Pike auf gelernt und setzen mit Anton Rieder auf technologische Exzellenz – mit virtuellen Gebäude-modellen, Vorfertigung und digitalem Prozessmanagement.
Anton Rieder ist auch gesellschaftlich engagiert für die Zukunft des Baugewerbes: 16 Jahre lang als Landesinnungsmeister Bau in Tirol und heute als Impulsgeber auf Bundesebene für den Berufsstand der Baumeister und die Digitalisierung der Branche.
Die Geschäftsführung lebt vor, was RIEDERBAU ausmacht: Eigenverantwortung und Teamgeist, ein Miteinander auf Augenhöhe und Mut zur Entwicklung.
DEINE VORTEILE ALS LEHRLING
BEI RIEDERBAU
Traditionelles Handwerk
Wir kombinieren die traditionellen Stärken eines handwerklich orientierten Meisterbetriebes mit zeitgemäßen professionellen Arbeitstechniken und architektonischer Planung.
Forschung & Entwicklung
Unsere Lehrlinge sind uns wichtig. Deshalb hast Du ab Tag eins eine eigene Ansprechperson und tolle Ausbildner:innen. Gerne unterstützen wir Dich auch in schulischen Fragen mit Fachwissen und Nachhilfe.
Modernste Technologien
Das digitale Handwerk ist bei uns schon Realität: Digitales Planen und BIM (Building Information Modeling), Prozess- und Lean-Management, virtuelle Realität und moderne Produktionsmethoden sind bei RIEDERBAU Standard.
Karrieremöglichkeiten
Mit einer abgeschlossen Lehre wirst Du immer einen guten Arbeitsplatz finden. RIEDERBAU ist ein erfolgreiches Unternehmen und bietet Dir als Lehrling eine sichere berufliche Zukunft und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
Du bist am Job interessiert?
Dann bewirb Dich gleich jetzt über den Button oder melde dich unter +43 5372 62688.
